„Mit unserem Fokus auf die Besetzung von Führungskräften mit Digitalkompetenz sind wir am Puls der Zeit und unterstützen alle Branchen bei der digitalen Transformation. Mit dem Award als bestes Executive Search-Unternehmen wird nicht nur unsere Expertise bestätigt, sondern auch die Relevanz des Themas deutlich“, sagt Dwight Cribb, Gründer und Geschäftsführer der gleichnamigen Personalberatung.
Auch die Personalberatungsbranche wird von dem digitalen Wandel angetrieben. Mit dem Award dokumentiert Experteer die Qualität, Leistungsbereitschaft sowie die innovativen Unternehmensstrategien, mit denen die Beratungen dem Wandel begegnen.
„Der digitale Wandel macht vor keiner Branche halt. Dank der Spezialisierung und langjährigen Expertise sticht Cribb als Personalberatung heraus und ist damit die erste Anlaufstelle, wenn es um die besten digitalen Köpfe für Unternehmen geht“, sagt Klaus Mantel, Managing Director bei Experteer.
Bereits seit 1998 rekrutiert Cribb Vorstände, Geschäftsführer und Bereichsleiter mit Digitalkompetenz für Unternehmen der Digitalen Wirtschaft und solche, die sich den Herausforderungen des digitalen Wandels stellen.
Über Cribb
Cribb ist ein Executive Search-Unternehmen, das sich auf die Besetzung von Board-, Vorstands- und Geschäftsführungspositionen mit ausgeprägter Digitalkompetenz fokussiert. Seit 1998 unterstützen die Personalberater Unternehmen der Digitalen Wirtschaft und solche, die sich den Herausforderungen des digitalen Wandels stellen. Dabei berät Cribb Unternehmen bei der Entwicklung geeigneter Personalstrukturen und ergänzt Führungsgremien mit passenden Kandidaten. Das profunde Digital-Knowhow der Personalberater von Cribb sowie die konsequente Einhaltung von Qualitätsstandards und den umfangreichen Ressourcen-Einsatz pro Mandat werden auch bestätigt von der renommierten Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC).
Über den Headhunter of the Year-Award
Seit Firmengründung in 2006 arbeitet der Münchner Karriere- und Recruitingdienst Experteer eng mit der Personalberatungsbranche zusammen. Zum zehnjährigen Jubiläum würdigt Experteer diese nun mit einem eigenen Award. Der „Headhunter of the Year“ wird im Rahmen eines Gala-Events in München für folgende Kategorien vergeben: Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer. Ziel des Awards ist es, die hohen Qualitätsstandards, Innovationstreiber und Vordenker der Branche zu würdigen und eine Plattform für die gesamte Branche zum intensiven Austausch sowie dem Aufbau neuer Netzwerke zu schaffen.
