Damit Personalpartnerschaften auch weiteren Unternehmen gelingen, fragen wir derzeit unsere Kunden, in welchen Bereichen sie Überschuss und andererseits Bedarf haben. Wir versuchen dann zu matchen (ohne Honorar) und diejenigen zusammenzubringen, bei denen es passen könnte. Danach halten wir uns raus, ist nur eine Empfehlung. Wenn ihr also kurzfristigen Bedarf habt und eine vorübergehende Aufstockung in manchen Bereichen braucht oder auf der anderen Seite Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken müsstet, meldet euch gern zum Thema Personalpartnerschaften bei uns.
Dass Aldi und McDonald’s mal ein Vorbild sein würden, hätte wohl niemand gedacht. Aber Mitarbeiter auszuleihen statt Kurzarbeit anzumelden, ist eine wunderbare Lösung, finde ich.
Ihr Autor:
Die Dwight Cribb Personalberatung berät Unternehmen bei der Veränderung durch Digitalisierung und besetzt Führungspositionen, die im Rahmen der Transformation entstehen. Maren Freyberg ist seit 2000 bei Cribb und hat das Unternehmen als Mitinhaberin und Geschäftsführerin maßgeblich mit aufgebaut. Sie kam von A.T. Kearney Executive Search und war zuvor Führungskraft beim Touristikkonzern Thomas Cook und davor bei Siemens Mobile Systems tätig. Maren spricht fließend Englisch, Französisch sowie Spanisch, berät Kunden zum Thema Bei- und Aufsichtsräte und verantwortet die Besetzung von Executive-Positionen.
